タテスタ社労士

タテスタ社労士2026年度版

本当は勉強したい!
でも、最初の一歩が踏み出せない・・・
はじめてもすぐに挫折する・・・
そんなあなたをサポートするための資格試験対策アプリの決定版！

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◇アプリの4つのコンセプト◇
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◆スマートフォン最適化

単なる問題アプリでは詳細を確認するために書籍が必要となりますが、この詳細を確認するまでの手間こそ学習からの離脱につながります。また、電子書籍はスマートフォンだと読みにくく、これも離脱の原因となります。

そこで、発想を転換し、スマートフォンのサイズを前提に、全てのコンテンツを再構築することで学習に適した環境を実現しました。


◆教材のアプリ化

学習を継続すること、学習ツールを最適化することはたしかに重要です。しかし、それらは全て「信頼できる良質なコンテンツ」を前提にする必要があります。信頼できる教材、実績ある教材を利用してこそ、最後まで安心して学習を継続できるからです。

そこで、信頼ある書籍のみを厳選、アプリ化し、かつ電子媒体でしか出来ない工夫を実現しました。


◆モチベーションの促進

身近に良質な教材があり、気軽に学習できるツールがあってもそれだけで学習を継続することはできません。スポーツやゲームと同じで、独りで学習するより周りと競い合い、切磋琢磨することで成長できます。

そこで、自分の進捗や成績だけではなく、ライバルの進捗や成績を可視化、ランキング形式で順位を発表することによってモチベーションの維持を実現しました。

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◇収載されている教材◇
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◆本アプリでは、社労士試験対策の書籍として売上ナンバー１の書籍「2026年度版 みんなが欲しかった! 社労士の教科書」、「2026年度版 みんなが欲しかった! 社労士の問題集」を収載しています（TAC出版）！

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◇主なアプリ内機能◇
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●教科書縦読み機能&問題演習機能（アプリ内課金）

「2026年度版 みんなが欲しかった! 社労士の教科書」、「2026年度版 みんなが欲しかった! 社労士の問題集」をベースに製作したコンテンツです。
「使い勝手が良い！」ことにフォーカスし、普段から利用しているスマートフォンのコンテンツのように、スキマ時間で気楽に教科書を学習できます。さらに、アプリで出題される問題と教科書はリンクしているので、問題を解くだけのアプリ学習と比較して、より高い効果が期待できます。
さらに、「記憶を定着させる！」ことにフォーカスし、問題を解けなかった原因を７つの項目に分類し、単に正解か不正解かを確認するのではなく、どの程度知識が定着しているかを分類することで効率的、かつ効果的な復習を可能にしています。


●フラッシュカード

「効率的に学習する！」ことにフォーカスし、暗記が必要な重要数字に関して忘れやすい知識を短時間でまとめて復習することができるよう、忘れやすい知識については暗記カードを電子化したフラッシュカードでまとめました。カードをスワイプさせるだけで、自分の覚えるべきカードが簡単に分類できます。

●スケジュール機能

「簡単なスケジュール設定ができる！」ことにフォーカスし、一日の学習ノルマを設定すれば簡単にスケジュールが立案できるよう工夫しています。さらに「スケジュール通り学習できない」ことを前提にしているので、スケジュールの修正も簡単にできます。

●ランキング機能
正答率や進捗率、他の利用者と比較できるランキング機能など、学習を促進させる機能があり、学習のモチベーションを維持します。

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◇アプリ内の科目・論点◇
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◆CHAPTER 01 労働基準法

01 労働基準法の基本理念等
02 労働契約等
03 賃金
04 労働時間、休憩、休日
05 変形労働時間制
06 時間外労働・休日労働
07 みなし労働時間制
08 年次有給休暇
09 年少者、妊産婦等
10 就業規則、監督等その他

◆CHAPTER 02 労働安全衛生法

01 目的等
02 安全衛生管理体制Ⅰ
03 安全衛生管理体制Ⅱ
04 事業者等の講ずべき措置等
05 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制
06 就業制限、安全衛生教育
07 作業環境測定、作業の管理等
08 健康診断
09 面接指導等
10 監督等その他

◆CHAPTER03 労働者災害補償保険法

01 目的等
02 業務災害、複数業務要因災害及び通勤災害
03 給付基礎日額
04 保険給付Ⅰ
05 保険給付Ⅱ
06 保険給付Ⅲ
07 通則等
08 社会復帰促進等事業
09 特別加入
10 不服申立て、雑則その他

◆CHAPTER04 雇用保険法

01 目的等
02 被保険者等
03 失業等給付、求職者給付Ⅰ
04 求職者給付Ⅱ
05 求職者給付Ⅲ
06 求職者給付Ⅳ
07 就職促進給付
08 教育訓練給付
09 雇用継続給付、育児休業給付
10 通則、不服申立て、雑則その他

◆CHAPTER05 労働保険の保険料の徴収等に関する法律

01 総則、保険関係の成立及び消滅等
02 事業の一括
03 労働保険料の種類等
04 概算保険料
05 確定保険料等
06 メリット制
07 印紙保険料
08 特例納付保険料
09 督促等、不服申立て、雑則その他
10 労働保険事務組合

◆CHAPTER06 労務管理その他の労働に関する一般常識

01 集団的労使関係法
02 個別労働関係法
03 労働市場法
04 労務管理
05 労働経済、労働統計

◆CHAPTER07 健康保険法

01 目的等、保険者
02 適用事業所、被保険者等
03 保険医療機関等
04 標準報酬
05 保険給付Ⅰ
06 保険給付Ⅱ
07 費用の負担等
08 日雇特例被保険者に関する保険給付等
09 通則等
10 保健事業及び福祉事業、不服申立て、雑則等

◆CHAPTER08 国民年金法

01 目的等
02 被保険者等
03 費用の負担等
04 老齢基礎年金
05 障害基礎年金
06 遺族基礎年金
07 独自給付等
08 年金額の調整等
09 通則等、不服申立て、雑則等
10 国民年金基金等

◆CHAPTER09 厚生年金保険法

01 目的等
02 被保険者等
03 標準報酬
04 本来の老齢厚生年金
05 特別支給の老齢厚生年金等
06 障害厚生年金等
07 遺族厚生年金等
08 離婚時における標準報酬の分割
09 年金額の調整等、通則等
10 費用の負担等、不服申立て、雑則等

◆CHAPTER10 社会保険に関する一般常識

01 社会保険法規等
02 企業年金制